Algunos de los temas de aplicación en individuos, equipos y empresas son:
Efectividad Personal Integridad Personal Brechas de Efectividad. Auto-gestión y cambio. Comunicación Interpersonal Trabajo en equipo Agotamiento Estrés Liderazgo
Creatividad
Conflictos interpersonales.
Temas que forman parte de un proceso para despertar y poner en acción lo mejor de cada persona, grupo y organización agregando lo "extra y especial" de cada uno en el logro de resultados ordinarios.
Desarrollo de Competencias
Aprendizaje y desarrollo para:
La aplicación efectiva para liberar el potencial de las personas consiste en :
Identificar y contribuir a modificar hábitos que obstruyen el logro de los objetivos
Desarrollar competencias y habilidades para aumentar la efectividad.
Constituir equipos de trabajo de alto desempeño.
Mejorar la comunicación y las relaciones.
Elevar la confianza y la motivación de las personas y los equipos de trabajo.
De manera de promover los procesos de aprendizaje, asistiendo a individuos, grupos, equipos y organizaciones en el desarrollo de nuevas competencias y habilidades. Estas destrezas son necesarias para el crecimiento sostenido de la efectividad individual y colectiva.
El desafío en la incorporación de estas destrezas implica, con frecuencia, trascender ciertos paradigmas culturales vigentes, y superar las formas actuales de pensar y actuar que impactarán efectivamente en la obtención de mas y mejores resultados.
Clase